LOS EQUIPOS DE TRABAJO

3. Composición del equipo

Esta categoría incluye variables que se relacionan con la forma en que se asigna personal a los equipos. 

En esta sección consideraremos:

• la aptitud y personalidad de los miembros de los equipos, 
• la asignación de roles y la diversidad, 
• el tamaño del equipo, 
• la flexibilidad de los miembros y 
• el gusto de éstos por el trabajo en equipo.