Gestión de las Personas

Gestión de las Personas aborda el factor más importante en cualquier organización para el logro de objetivos.  Las personas son la clave. No hay organizaciones sin personas.  Reconocer personalidades, conocer las expectativas y motivaciones, gestionar conflictos y procesos de cambio, trabajar con otros, influir, liderar, delegar, comunicar, relacionarse son habilidades fundamentales para la participación en equipos  de trabajo, en redes  y para la interacción ya que nadie trabaja solo.