• - Docentes a cargo


    Ing. Alfredo A Caballero                  alfredo.caballero@ingenieria.uncuyo.edu.ar

    Ing. Jorge Nozica                             jorge.nozica@ingenieria.uncuyo.edu.ar

    Ing. Hector Perez                              hector.perez@ingenieria.uncuyo.edu.ar

    Ing. Andrea  Caballero                      andrea.caballero@ingenieria.uncuyo.edu.ar


    - Propositó y objetivos


    - Capacitar técnicos nuevos, sin experiencia preliminar, en los conocimientos básicos de equipos y operaciones de una Refinería de Petróleo.

    - Con los fundamentos teórico práctico, puedan ser capacitados practicamente en sus lugares de trabajo, en la operación y mantenimiento de bombas, intercambiadores, evaporadores, hornos, compresores y en las operaciones de una Refinería de Petróleo.


    - Duración

    14 semanas


    - MetodologÍa

    - Se dictará en la modalidad presencial y de e-Learning colaborativo a través de esta plataformas virtual.

    - Se utilizaran  varias herramientas pedagógicas en simultáneo y las encontraran en: 

    a- Aula Virtual Sincrónica (AVS); en tiempo real, donde se desarrollará la interacción y comunicación propuesta por el capacitador para la presentación de los contenidos de cada modulo, de acuerdo al Cronograma de actividades, (consultar).

    b- Modulos; en ellos, los participantes del curso encontraran, videos grabados del Capacitador, videos ilustrativos, tutorías proactivas, tareas asignadas, material bibliográfico obligatorio y de consulta, custionarios de evaluacion de conocimientos adquiridos.

    c- Salas de Consultas;  en ellas encontraran, de acuerdo a horarios establecidos, la posibilidad de comunicarse con cada Capacitador, para evacuar dudas, consultas y opiniones; la discusión y la retroalimentación (feed back) entre capacitador y participantes.

    d- Salas de Foros; los foros de debate, entre los participantes, lo podran realizar por Modulos del Curso, complementando a las AVS, el material bibliográfico obligatorio y de consulta, aprovechando pedagógicamente los recursos que ofrecen las TIC.

    e- Salas de Chat(s);

    f- Salas de Examen;  en caso de no poder ser presencial, en ellas cada Capacitador podra examinar a los participantes, en  la resolución de las  4 evaluaciones agrupadas según la temática de los diferentes módulos.


    - Asistencia

      100% del total de las clases presenciales y AVS


    - Sistema de Calificación

    Las tareas y evaluaciones obligatorias se califican numéricamente en una escala que va de 10 a 100, siendo 70 (setenta) la nota mínima para su aprobación.


    - Certificados de aprobación

    Se emitirán certificados de APROBACIÓN:

    ●      Asistencia obligatoria a las clases sincrónicas: 100%.-

    ●      Aprobación final mínima obtenida: 70/100 / Bueno de todas las evaluaciones.


    Certificados de asistencia

    Se emitirán certificados de Asistencia:

    ●      Asistencia obligatoria a las clases sincrónicas: 100%.


    ●      No Aprobación final mínima obtenida: 70/100 / Bueno de todas las evaluaciones.