UNIDAD 6: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Requisitos de finalización
UNIDAD 6: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
6. A.
- El Cambio El cambio en los paradigmas. Los impactos en la sociedad, la organización y el trabajo. La globalización: gestión internacional de los Recursos Humanos. Modelo de Lewis. Nuevas tendencias: balance vida laboral-vida personal, estrés laboral, trabajo en redes. Redes sociales.
6. B. La Gestión del Cambio.
- Cambio: origen y tipos. El cambio planeado. Kurt Lewin y Kotter. Beneficios y consecuencias del cambio. Desarrollo organizacional: conceptos. Toma de decisiones
En la Unidad 6 vamos a considerar básicamente dos temas principales, el cambio y su gestión, así como los aspectos de la globalización que influyen en la gestión de las personas.
https://www.dropbox.com/sh/3gbjkh7l3bvpp60/AABT0SikNJ4YIpBLtlxMVg4Da?dl=0
Globalización y ambientes internacionales.
Vamos a ver algunos aspectos de estos temas, relacionados con el cambio, en la clase del 16/06.
Como apoyo, les dejo el link de un libro (versión original en inglés) que usaremos para ver cómo varía en algunos aspectos importantes la gestión de personas cuando nos movemos en ambientes internacionales: https://www.academia.edu/5140036/When_Cultures_Collide._Leading_Across_Cultures_by_Richard_D._Lewis
Material Complementario:
El material seleccionado adicional prometido en la clase del 16/06/2022:
https://www.dropbox.com/s/tddnlkhrvlwgck8/Cambio%20y%20Globalizaci%C3%B3n_MatComplementario.pptx?dl=0
En clase les mencioné una suerte de guía para enfocar una acción de cambio. Acá está, con comentarios (ven de bajar el Charter que se menciona en la misma):
https://opexplaybook.com/2019/08/11/the-change-management-charter/
Y acá hay algo sobre los roles de los involucrados en una acción de ese tipo:
https://www.cohencpa.com/knowledge-center/insights/december-2020/change-management-101-how-knowing-your-stakeholders-can-make-or-break-your-project
Y algo más sobre la teoría de Lewin:
https://changemanagementinsight.com/lewins-force-field-analysis-change-management/
Al finalizar esta unidad 6 debes conocer qué es el cambio, cuáles son las teorías para gestionarlo y cuáles son las implicancias de la globalización y la comunicación acelerada entre personas y países desde el punto de vista de la gestión de las personas.
Cambio y Desarrollo organizacional
Para que vayan adelantando en estos temas, que trataremos en nuestra clase/consulta online de esta semana, pongo a disposición un pequeño resumen de cambio que he escrito (y que será ampliado en la mencionada clase), así como el capítulo pertinente de uno de los libros de la bibliografía que incluye material sobre desarrollo organizacional.https://www.dropbox.com/sh/3gbjkh7l3bvpp60/AABT0SikNJ4YIpBLtlxMVg4Da?dl=0
Globalización y ambientes internacionales.
Vamos a ver algunos aspectos de estos temas, relacionados con el cambio, en la clase del 16/06.
Como apoyo, les dejo el link de un libro (versión original en inglés) que usaremos para ver cómo varía en algunos aspectos importantes la gestión de personas cuando nos movemos en ambientes internacionales: https://www.academia.edu/5140036/When_Cultures_Collide._Leading_Across_Cultures_by_Richard_D._Lewis
Material Complementario:
El material seleccionado adicional prometido en la clase del 16/06/2022:
https://www.dropbox.com/s/tddnlkhrvlwgck8/Cambio%20y%20Globalizaci%C3%B3n_MatComplementario.pptx?dl=0
En clase les mencioné una suerte de guía para enfocar una acción de cambio. Acá está, con comentarios (ven de bajar el Charter que se menciona en la misma):
https://opexplaybook.com/2019/08/11/the-change-management-charter/
Y acá hay algo sobre los roles de los involucrados en una acción de ese tipo:
https://www.cohencpa.com/knowledge-center/insights/december-2020/change-management-101-how-knowing-your-stakeholders-can-make-or-break-your-project
Y algo más sobre la teoría de Lewin:
https://changemanagementinsight.com/lewins-force-field-analysis-change-management/
Al finalizar esta unidad 6 debes conocer qué es el cambio, cuáles son las teorías para gestionarlo y cuáles son las implicancias de la globalización y la comunicación acelerada entre personas y países desde el punto de vista de la gestión de las personas.
Última modificación: domingo, 19 de junio de 2022, 22:45