Glosario colectivo 2025
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Tercerización de la economía | |||
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“proceso de expansión y diversificación de las actividades de servicios. Este fenómeno implica la sustitución de la industria por el sector terciario, impulsada por la globalización, la deslocalización de la manufactura a países emergentes y las nuevas demandas sociales y tecnológicas. Como resultado, las economías avanzan hacia un modelo basado en el conocimiento y la información, generando transformaciones sociales, culturales, financieras y espaciales. En este contexto, emergen nuevos modelos económicos que reconfiguran las ventajas comparativas tradicionales, y se produce una expansión del empleo en el sector terciario, con la coexistencia de empleos de alta productividad y calidad junto a aquellos de baja productividad y calidad. Este proceso también está asociado con la urbanización y plantea nuevas perspectivas analíticas sobre las dinámicas económicas y sociales.”(Villalobos & López, 2023) Villalobos, S. S., & López, M. G. C. (2023). TERCERIZACIÓN y DESCENTRALIZACIÓN URBANA1: ANÁLISIS ESPACIAL DE LOS SERVICIOS AVANZADOS AL PRODUCTOR EN EL ÁREA METROPOLITANA DE GUADALAJARA. https://www.redalyc.org/journal/198/19878423004/ https://managersmagazine.com/index.php/2018/05/la-tercerizacion-en-la-economia/ | |||
 | Territorio | ||
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El territorio es uno de los conceptos políticos centrales del mundo moderno y, de hecho, funciona como la principal forma de dividir y controlar políticamente el mundo. Son espacios de coordinación entre actores en los que se conciben nuevas formas de gobernanza propicias al desarrollo y al fortalecimiento de la solidaridad. Pueden estar definidos por un sentimiento de pertenencia o por un proyecto. FUENTE: “Living territories to transform the world”, Caron Patrick, Valette Elodie, Wasenaar Tom,2017 ”The birth of territory”, Stuart Elden, University of Chicago, 2019 Grupo 2: Crevenat, Goarnisson, Barboza, Condori | |||
 | toyotismo | ||
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Solo se fabrican los bienes que han sido solicitados, evitándose la sobreproducción. Incentivar el trabajo en equipo en lugar de la labor aislada. Alta rotación de los empleados para que aprendan a desarrollar diversas tareas. Esto significa que el trabajador se volverá multifuncional, pudiendo manejar distintas máquinas, por ejemplo. Esto, a diferencia del fordismo donde se buscaba especializar a la mano de obra en pequeños procesos específicos (especialización del trabajo). La reducción en los costos de almacén podrían permitir trasladar esa baja al consumidor con un menor precio. Los jefes y empleados toman decisiones conjuntas y siendo flexibles ante los diferentes requerimientos de cada pedido. Las fases de producción no se dividen en tareas aisladas para cada trabajador o área. La idea es que todos los empleados tengan conocimiento del proceso de producción de inicio a fin. Así, se logra una mayor flexibilidad para que se puedan dar respuestas rápidas en la puesta en marcha de la fabricación del producto.
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